Pod pojmom "opatrovateľka" sa skrýva človek, ktorý bude mať vaše dieťa, často od 4 mesiacov do približne 2 rokov a pol, od rána do noci a s ktorým je nevyhnutné, aby ste sa cítili sebaisto. Pretože akonáhle ste to udelili, je to ona, kto je pod kontrolou a iba úsmev vášho dieťaťa vám môže povedať, či sa mu to páči alebo nie.
Ošetrovateľky prijímať doma 1 až 3 deti naraz. Rodičia sú zamestnávatelia a platia materskému asistentovi tým, že mu poskytnú výplatnú pásku podľa pracovnej zmluvy, ktorú založili. Materská asistentka je akreditovaná PMI pre svoje vedomosti o deťoch a zdravotných a bezpečnostných podmienkach svojho domova. Predpokladá sa, že raz za rok dostane kontrolu, ktorá sa v skutočnosti vyskytuje veľmi zriedka.
Domáca starostlivosť je často ten, ktorý máme na mysli pod pojmom „opatrovateľka“. Je zamestnaná rodičmi, ktorí riadia jej zmluvu a plat. Aj keď existujú pomocné prostriedky
ochranný režim je najdrahšia, ale často tá, s ktorou sa mladé matky cítia najpohodlnejšie.
Zdieľaná väzba je a
ochranný režim umožnenie, aby opatrovateľka bola zamestnaná dvoma rodinami, ktoré sa podieľajú na nákladoch a striedajú miesto starostlivosti.
Spôsob, ako nájsť opatrovateľku Ideálne je pravdepodobne ústne vyjadrenie. Adresy dobrých opatrovateľiek sú dané priateľmi a rodinou. Je to spôsob, ako majú mladé matky záruku, že starostlivosť o dieťa sa darí dobre. Môžete sa tiež obrátiť na personálnu agentúru, ktorá nielen vykoná prvý výber žiadostí, ale môže tiež prevziať administratívnu časť zmlúv a výplatných pások. Inzeráty sú určite dobrý nápad taky, pretože môžete urobiť, aby sa objavili vo vašom okolí a nájsť opatrovateľku, ktorá nežije príliš ďaleko.
Prví kandidáti skontaktujte sa s vami. Dostať všetky, aj keď máte tep pre prvý z nich. Rozhovor s ňou sa pripravuje s manželom. Predtým diskutujte o zozname otázok, na ktoré by ste sa chceli spýtať, o hodinových potrebách, profile opatrovateľky, ktorú hľadáte, ao všetkom, čo je pre vás dôležité.
Zoznam možných otázok požiadať o opatrovateľku vás môže inšpirovať k pohovoru:
- Aká je skúsenosť opatrovateľky?
- Kde žije?
- Má sama deti a ako staré?
- Aký je vek ostatných detí, ktoré má?
- Je cudzinec a má povolenie na pobyt a pracovné povolenie?
- Aké sú administratívne a finančné požiadavky?
- Má odporúčania od svojich predchádzajúcich zamestnávateľov? Môžete ich kontaktovať?
- Aké sú jeho motívy? Je to pre ňu dočasné povolanie alebo povolanie?
- Má vedomosti o prvej pomoci v prípade nehody alebo nehody so svojím dieťaťom?
- Poskytujete detskú stravu alebo je pripravená variť? Za akých podmienok?
- Má vedomosti o dietetike a je pripravená počúvať vaše požiadavky z hľadiska jedla?
- Je k dispozícii podľa vášho rozvrhu a ako zvládne akékoľvek nadčasy a meškania?
- Je pripravená napísať denný rozvrh, zdriemnuť a zjesť svoje dieťa?
- Kde bude vaše dieťa spať? Je to pokoj?
- Pokiaľ ide o starostlivosť o deti: sterilizuje detské fľaše? Poskytuje bib? Posteľ? Kočík? A tisíce predmetov starostlivosti o deti, ktoré deti potrebujú? hračiek?
- Ako organizuje dni Vášho dieťaťa?
- Má jeho dom záhradu? Terasa? Žije v blízkosti parku?
Tento zoznam nie je vyčerpávajúci. Počas pohovoru sa budete cítiť aj vtedy, ak je vaša opatrovateľka otvorená vašim požiadavkám, alebo ak sa domnieva, že má právomoc. Ste šéf a vzťah s opatrovateľkou je zmesou dôvery s prenajímaním, ktorá predpokladá a dohľad nad jeho metódami, pretože to je vaše dieťa.
Naša radaPočas rozhovoru skontrolujte niekoľko vecí. Vyzerá ako fyzická osoba? Prídte svoje dieťa a uvidíte, ako sa k nej približuje, aké sú jej činy ...Po jej odpovediach počúvajte jej flexibilitu a otvorenosť, aby ste porozumeli vašim potrebám.
DOBRE VEDIEŤ! - Nela Pocisková o úskaliach materskej dovolenky (Smieť 2024)